投稿者: hamano.takashi

キャリア共奏Labの濱野です。 「夢に日付を」～夢実現の手帳術～　渡邉美樹さん　ワタミ株式会社代表取締役会長兼、　グループ最高経営責任者 以前も紹介させて頂いたように思います。 ２００５年に出版された、私がバイブルとして…

キャリア共奏Labの濱野です。 前号では、 可処分時間を有効活用している人と浪費している人とでは、一週間、一か月では何も変わらないかもしれない。でも、一年、二年、五年、十年となったら・・・変わらないはずがない。 そして、…

キャリア・カウンセラーの濱野です。 可処分時間を、どう活用するかで、あなたの未来が決まる。 それを今、どう使っているか、浪費している時間はどれだけあるのか、それを、自分自身が把握するところから取り組んでみたらどうか とい…

キャリア・カウンセラーの濱野です。この週末は、春のように暖かくなりましたね。 前号では、可処分時間の計算をしました。 例えば、私の場合　平日：　１日あたり　４時間　土日：　１日あたり　８時間なので、　一週間では、３６時間…

キャリア・カウンセラーの濱野です。 最近、大上段に構えた発信が多かったように思いますので、今日からは、より実践的な内容をお伝えします。 「可処分時間」という言葉を聞いたことがありますか？ 「可処分所得」という言葉なら、聞…

キャリア・カウンセラーの濱野です。 前号、前々号に続き、キャリアの選択肢を広げることについて考えていきたいと思います。 ■前々号では、今の業務領域でのスキルや経験をコアとして、活躍できる領域（選択肢）を拡大するアプローチ…

キャリア・カウンセラーの濱野です。 前号に引き続き、キャリアの選択肢を広げることについて考えていきたいと思います。 ■前号では、以下のアプローチを紹介しました。 今の業務領域における保有スキルをベースに、他の組織からも必…

キャリア・カウンセラーの濱野です。 前号では、 キャリアについて真剣に考える人の不安の大きな要因の一つとして、「選択肢をもっていないこと」が上げられる。 そして、 自身のキャリアを、自分自身で選択できるように、あるいは、…

キャリア・カウンセラーの濱野です。 キャリアについて真剣に考える人の不安の大きな要因の一つとして、　「選択肢をもっていないこと」が上げられると思います。 特に、特定の組織で長い間、目の前の仕事に一生懸命に取り組んでこられ…

キャリア・カウンセラーの濱野です。 目標設定の過程で、　「ギャップの認識」という検討を行いました。 具体的には、以下です。———————…